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高教組通信No.5 知事選特集③ 選挙に行き、主権を行使しましょう
教職員とて有権者
危ない!棄権は民主主義を放棄すること
主権者教育のチャンス 24.11.12
調査情報19 確定速報No2
2024年度 第1回賃金権利確定交渉
教育次長「人事委員会勧告を尊重」
精神疾患による病休期間は180日に改悪強行か!?  24.11.11
調査情報18 確定速報No1
 専門部交渉で要求実現を迫ろう!
組合員であれば誰でも参加できます
一人ひとりの組合員から、超勤、ハラスメント、などを直接県教委に伝え、改善を迫ろう! 24.11.7

知事選候補者に「教職員の未配置」で公開質問状


高教組と兵庫教組は、兵庫県知事選挙候補者に以下を書面かメールで尋ねました。いただいた回答を発表します。(質問は以下)

1.兵庫県では2024年5月1日現在で小中高特別支援学校合わせて220人の教職員未配置があることが私たちの調査で明らかになりました。(県人事委員会調査では205人 出典;令和6年度人事委員会報告P18)
 
①一番影響(被害)を受けているのは、この状況下の学校で学ぶ児童生徒であると考えますが、この状況をどのようにとらえられますか。

②この状況の解決のために、県知事としてどのような施策をお考えですか。

③人事委員会は、未配置が「教職員の多忙化の一因となっている」と勧告していますが、教職員の多忙化について、どのようにお考えですか。

④その解決のために、県知事としてどのような施策をお考えですか。

五十音順
LinkIcon いなむら和美 さん回答
LinkIcon おおさわ芳清 さん回答
・さいとう元彦 さん(現在、未回答)
・清水貴之 さん(現在、未回答) 
LinkIcon 木島洋嗣 さん回答
・立花孝史 さん(現在、送付先未定)
LinkIcon 福本繁幸 さん回答

覧表(Excel 高教組作成)LinkIcon一覧表(Excel 高教組作成)

高教組通信No4 知事選特集②
高校統廃合ではなく、少人数学級の実現で
子どもたちや地域住民が大切にされる県政への転換を
説明責任も果たさず、高校統廃合を強引に推し進める県政は子どもたちや地域へのハラスメントではないでしょうか
高校統廃合計画の見直しで県民の信頼を  24.11.5
高教組通信No3 知事選特集①
知事選挙で県民本位の県政に転換しよう
県民の命と暮らしを守り教育を発展させる
職員が安心して働ける兵庫県政の実現を 24.10.29
おはよ(全教職員板)no06号  24.10
充実した授業の展開こそ、子どもの学びを深める!
障教組実践交流会でレポート討議
みんなのために 組合は今年も奮闘しています
要求署名もご協力ください
おはよ(全教職員板)no05号   24.09.11
2024障教組対県要求書 まもなく完成 県に提出します!
安心して働きたい 子ども達の教育条件よくしたい
みんなの願い 盛り込みました
特別決議  二度と「優生思想」の台頭を許さないと心に刻もう。
「おはよ」は兵庫県障害児学校教職員組合のニュースです
総選挙投票日(10/27)まであとわずか
みんなで投票に行き、国民の声に応える政治を実現しよう
職場・家族・まわりの人と政治のあり方を語り合おう
24.10.22
兵庫県人事委員会勧告
「月例給平均3.0%、一時金0.1月UP」
「未配置は深刻度を増す」
「超過勤務、重要かつ喫緊の課題」
国人事院勧告とは異なり、配偶者への扶養手当引き下げ勧告なし 24.10.17
衆議院選挙に臨んで「私たちの願いが届く政治にしていくために」 組合員限定ニュース 24.10.15
第3回人事委員会交渉
「勤務時間の適正化は重要かつ喫緊の課題」「未配置問題は深刻度を増す」24.10.04
積極的に評価の開示を求めましょう!
個人目標は空欄でも構いません。「提言シート」の提出は任意です 24.10.4
「兵庫県の高校の時間講師アンケート」結果を公表
これに基づき時間講師の組合員で対県要求書を作成していきます! 24.10.2
多忙化と未配置の解消へ対策強化、地域手当引上
2024年度 第2回人事委員会交渉! 24.09.20
再任用の希望調査 短時間勤務の区分は今年度と同じ  24.09.17
全員に13%UPではない給特法改正  24.09.13
学校で働く全世代の更なる引上げ、手当の拡充へ
2024年度 第1回人事委員会交渉!
未配置・多忙化解消、常勤講師の2級適用、介助員の雇用保障 24.09.06
人事院勧告 賃金2.76%up ~32年ぶり高水準、闘う労組の成果!24.08.09
春闘の5.58%に及ばず、物価上昇分にも最賃引上率にも及ばず
非常勤職員「3年公募要件」撤廃は一定評価
職場の一部が大混乱「会計システム」「タブレット」導入  24.07.19

6月28日はボーナス(特例給) 2.21月分支給

昨年度より0.01月分UP

県立高校・特別支援学校「自腹を切る」教職員 

運動部の引率3人を2人分にし、更に事後28%減額カット

~安全配慮も費用弁償の考えも無いものか~ 24.06.21

「このままでは学校・教員がもたない! 多忙化解消への定員増すらない「審議のまとめ」」24.06.14

6月9日、文部科学省 中央教育審議会 答申「審議のまとめ」に反対する全国一斉行動に参加しました!

このままでは学校がもたない! 教職員の長時間労働と教職員不足の解消を!

「東播磨地域の特別支援学校新設に関わる要求書提出」
「一体、どうなってんの!? 会計システム」
お知らせ「須磨アルプス ハイキング」       24.5.25
「おはよ」は兵庫県障害児学校教職員組合のニュースです
04調査情報05 「万博は希望が前提、強制はありません(県教委)」
教育課程の編成権は、学校にあります。 24.05.27
【特別決議】
「高教組が紡いできた労働運動の種火を新たな大きな炎にするため ~現場の思いを束ね、子どもたちを守る ~」 24.05.25

5月25日、高教組第108回定期大会が開催されました!


高校統廃合反対署名! 13,403 筆 県知事宛に提出しました!
 5月17日と22日の『神戸新聞』に記事が掲載されました。
 5月17日夜、サンテレビのニュースで放送されました。
「サンテレビ」「公立高校を守る会」で視聴可能)

署名にご協力くださった皆さま、ありがとうございました。



「公立高校を守る会」は、現在、県知事との懇談を要請

【書記長談話】「学校はもたない」「公教育が破壊される」、中教審「審議のまとめ」を撤回させよう
  24.05 .17

調査情報04号 私たちの賃金UP・権利の改善をする第一歩 教育長交渉   24.04.30
おはよ(全教職員板)no01 号  24.04.25
 新しい年度のスタートにあたって、新採用・転任 ようこそ特別支援学校へ
「おはよ」は兵庫県障害児学校教職員組合のニュースです
調査情報03 号 何でこの金額? 私の賃金   24.04.15
思ったことはありませんか?

調査情報02 号 故意による破損以外、賠償責任無し   24.04.09
公務中にタブレット端末等を破損しても教職員への請求は違法
調査情報01 号 組合(高教組)に入って未来を変えよう   24.04.09
いっしょに声をあげれば賃金はあげられます

全教青年部プレゼンツ「組合ってなに?」動画



LinkIcon組合は、みんなの要求を束ねて実現をめざします。あなたも一緒に!

トピックス     

過去のトピックス


すべての教職員のみなさんへ

ネットから仮加入ができるようになりました! 17.8.25

組合「LinkIcon組合加入申込書ダウンロードして職場の組合員さんにお渡し下さい16.3.29




知事選候補者に「教職員の未配置」で公開質問状


高教組と兵庫教組は、兵庫県知事選挙候補者に以下を書面かメールで尋ねました。いただいた回答を発表します。(質問は以下)

1.兵庫県では2024年5月1日現在で小中高特別支援学校合わせて220人の教職員未配置があることが私たちの調査で明らかになりました。(県人事委員会調査では205人 出典;令和6年度人事委員会報告P18)
 
①一番影響(被害)を受けているのは、この状況下の学校で学ぶ児童生徒であると考えますが、この状況をどのようにとらえられますか。

②この状況の解決のために、県知事としてどのような施策をお考えですか。

③人事委員会は、未配置が「教職員の多忙化の一因となっている」と勧告していますが、教職員の多忙化について、どのようにお考えですか。

④その解決のために、県知事としてどのような施策をお考えですか。

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・清水貴之 さん(現在、未回答) 
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升田山ハイキング


TEACHER'S CAFE 11月9日

パワハラ・セクハラなどのご相談


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16.3.29

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メール(honbu@hyogo-kokyoso.com)でのご連絡も受け付けています。

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FAX 078-351-3185
メールhonbu@hyogo-kokyoso.com