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トピックス

003.jpgNew_Icon_rd_01.png署名「4498筆」提出
 11月15日、賃金権利確定の「10大要求署名」を教育次長室で提出しました。署名の提出期間が始まって短期間にこれだけ集まったことはありません。署名を頂いた皆さんからの熱い気持ちを県教委に届け、これからの交渉に望みます。
※署名の提出期限はまだあります。分会の皆さんは、支部・本部までお届けください。


専門部交渉 開始
 11月8日、今年度の賃金権利確定交渉にあわせて、高教組の各専門部の交渉が始まりました。
 今年度、最初の専門部交渉は、高年部。※交渉内容の詳細については、後日に別紙で。
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ニュース原稿へのアクセスはこの下の列
ファイルの説明を掲載しています
New_Icon_rd_01.png当局は我々の思いをしっかりと受け止めよ
 10大要求署名4,498筆分を提出 17.11.16
職場の悩み、要求を直接県教委へ 専門部交渉 17.11.1
地域手当も含め、県「行革」による賃金削減は即時中止せよ 17.10.27
賃金改定に向けた全教職員署名 
ダウンロードしてご活用ください17.10.21



新着情報
確定交渉の以外のニュースを載せています
ニュース原稿へのアクセスはこの下の列
ファイルの説明を掲載しています
New_Icon_rd_01.pngマイナンバーについて 強制ではありません(2015年度 調査情報の再掲し、県教委からの通知を添付しました) 17.11.13
人事異動 県教委は校長の意見具申を尊重し、校長は恣意的な異動はするな 17.11.6
人事異動について
ホームページ TOPページに項目を設けました 17.10.31
12月の日程をUPしました 17.10.31
「俺がやると言ったらやるんだ」「いつでも学校辞めさせられるぞ」 パワハラを常態化させ独善的な学校運営をする 神戸市内県立高校校長  兵庫県弁護士会 人権擁護委員会へ 9/21 救済の申立 17.10.2

人事異動について

 人事異動は、教職員や学校全体の教育計画とともに、本人や家族の日常生活にも大きな影響を与えます。
 県教育委員会は、本人の希望や学校の教育計画を無視した強制人事異動(計画交流人事)を30年以上続けてきました。
 希望に反する強制人事や不明朗な人事は、教育活動への教職員の意欲を喪失させます。教職員や家族にとってはもちろん、生徒たちにとっても大変不幸なことです。このような人事異動を許さないために、「不当人事を許さない8か条」が大いに活用されることを願っています。

LinkIcon不当人事を許さない8か条

※人事についてご相談は、高教組までご連絡下さい。

Tel 078-341-6745
Fax 078-351-3185
honbu@hyogo-kokyoso.com

New_Icon_rd_01.png人事異動 県教委は校長の意見具申を尊重し、校長は恣意的な異動はするな 17.11.6

再任用について

交渉を重ねた結果 17.7.26
(組合員のページへとびます 職場内配布は可能です)

全教職員の皆さん

LinkIconネットから仮加入ができるようになりました! 17.8.25

組合「LinkIcon組合加入申込書 ダウンロードして職場の組合員さんにお渡し下さい16.3.29


女性部アンケートへのご協力のお願い

今年は3年に一度の女性労働実態アンケートの年に当り、職場のより多くの女性の声を集め、より生き生きと働き続けられるよう交渉に活かしたいと思います。
 アンケートは2種類で、各分会で配布していますが、このHPからでも回答できます。是非、ご協力ください。
女性部アンケートⅠ 健康労働実態調査
女性部アンケートⅡ 妊娠・出産等調査

アンケート用紙に直接記入されたい方は、下のPDFファイルをダウンロードして下さい。
LinkIcon女性部アンケートⅠ 健康労働実態調査
LinkIcon女性部アンケートⅡ 妊娠・出産等調査

単組・支部ニュース

障教組

LinkIcon「おはよ 2017年9月号」
 障害のある子どもに「はたらく」ってどういうこと?

LinkIcon知っておきたい私たちの権利
16.3.29

LinkIcon組合加入申込書 ダウンロードして職場の組合員さんにお渡し下さい
16.3.29

LinkIconネットから仮加入もできます 17.8.25

※組合員(分会員)さんがわ分からないときは、加入用紙をFAX(078-351-3185)してください。
メール(honbu@hyogo-kokyoso.com)でのご連絡も受け付けています。

パワハラ・セクハラなどのご相談

LinkIconパワハラ・セクハラ110番チラシの最新版をUPしました。 17.4.17

LinkIcon14調査情報34号■「パワハラ・セクハラ 110番」設置 15.2.5

職場の問題などのご相談

電話 078-341-6745
FAX 078-351-3185
メールhonbu@hyogo-kokyoso.com