HSTU【TOP】 of 兵庫県高等学校教職員組合

新着情報
賃金権利確定交渉はLinkIcon2018年 交渉 特集リンクにまとめています。
臨時教職員(常勤・非常勤)の人事評価制度 新設 職員の勤務意欲向上と能力育成につながるものに  20.9.28
積極的に評価の開示を求めましょう-教職員人事評価・育成システム- 20.9.28
「1年単位の変形労働時間制」では超勤解消にはならない 職場署名にご協力ください 20.9.15
■10月11日(日) 青年部秋のつどい20.9.13
■9月予定の学習会等をUPしました20.9.5
「女性部基礎調査」 にご協力ください。すでに分会ごとに配布済みですが、ここからも回答できます。20.7.27
「つながりと支え合いで、コロナ禍を乗り越えよう!」 中央委員会特集号20.7.12 組合員のページへ飛びます。職場配布は可能です。
【談話】学校再開にあたって考える 心の距離を縮めることができる学校や社会へ 20.6.29
会計年度任用職員(介助員等)に期末手当支給 常勤講師の期末手当のカット解消 6月30日は期末手当の支給日です 20.6.23
教員免許更新期限 最大2年延長可能に 20.6.16
感染症対策等にかかる支援 1校300万円 妊娠中の保健指導を受けた場合の措置は既存の病気休暇を活用 20.6.16
再任用者の配置校 基本的には現任校。他校への配置は限定的。2017年度にすでに再任用だった人は従前通り原則として現任校配置 20.6.4
学校再開にあたって 子どもたちの思い、教職員の要求を大切に 特別休暇は継続。妊娠中の職員が保健指導を受けた場合の措置は「検討中」 20.6.4
学校再開に向けて県教委に要求書提出 「感染防止が最優先」「必要なものは学校で準備・購入を 20.5.21





全教青年部プレゼンツ「組合ってなに?」動画



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トピックス     

過去のトピックス

すべての教職員のみなさんへ

ネットから仮加入ができるようになりました! 17.8.25

組合「LinkIcon組合加入申込書 ダウンロードして職場の組合員さんにお渡し下さい16.3.29










せんせいを増やそうキャンペーンバーコード.png

パワハラ・セクハラなどのご相談

高教組パワハラ・セクハラ110番.png
ハラスメントのご相談は高教組へ電話かメールを!

LinkIcon知っておきたい私たちの権利
16.3.29

LinkIcon組合加入申込書 ダウンロードして職場の組合員さんにお渡し下さい
16.3.29

ネットから仮加入もできます 17.8.25

※組合員(分会員)さんがわ分からないときは、加入用紙をFAX(078-351-3185)してください。
メール(honbu@hyogo-kokyoso.com)でのご連絡も受け付けています。

職場の問題などのご相談

電話 078-341-6745
FAX 078-351-3185
メールhonbu@hyogo-kokyoso.com