調査情報 of 兵庫県高等学校教職員組合

カウンター カウンター 2017年4月12日13:00から数えて

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2020年度
New_Icon_rd_01.pngLinkIcon20調査情報12号 臨時教職員の人事評価制度新設臨時教職員(常勤・非常勤)の人事評価制度 新設 職員の勤務意欲向上と能力育成につながるものに  20.9.28
New_Icon_rd_01.pngLinkIcon20調査情報11号 教職員人事評価・育成システム積極的に評価の開示を求めましょう-教職員人事評価・育成システム- 20.9.28
New_Icon_rd_01.pngLinkIcon20調査情報10号 「1年単位の変形労働時間制」反対 その1「1年単位の変形労働時間制」では超勤解消にはならない 職場署名にご協力ください 20.9.15
LinkIcon20調査情報9号 夏の一時金会計年度任用職員(介助員等)に期末手当支給 常勤講師の期末手当のカット解消 6月30日は一時金の支給日です 20.6.23
LinkIcon20調査情報8号 教員免許更新期限延長教員免許更新期限 最大2年延長可能に 20.6.16
LinkIcon20調査情報7号 6月補正予算等学感染症対策等にかかる支援 1校300万円 妊娠中の職員が保健指導を受けた場合の措置は既存の病気休暇を活用 20.6.16
LinkIcon20調査情報6号 再任用希望調査再任用者の配置校 基本的には現任校。他校への配置は限定的。 2017年度にすでに再任用だった人は従前通り原則として現任校配置 20.6.4
LinkIcon20調査情報5号 学校再開にあたって学校再開にあたって 子どもたちの思い、教職員の要求を大切に 特別休暇は継続中。妊娠中の職員が保健指導を受けた場合の措置は「検討中」 20.6.4
LinkIcon20調査情報4号 学校再開に向けて県教委に要求書提出学校再開に向けて県教委に要求書提出 「感染防止が最優先」「必要なものは学校で準備・購入を」 20.5.21
LinkIcon20調査情報3号 給料明細給料の明細で確定交渉の成果を見る 20.4.20
LinkIcon20調査情報2号 非常勤職員の雇用・報酬の確保休校中も非常勤職員の雇用・報酬は確保されます 在宅勤務も適用 20.4.15
LinkIcon20調査情報1号 在宅勤務在宅勤務が実現 新型コロナウイルス感染拡大防止のために積極的に在宅勤務しましょう 20.4.13
2019年度
LinkIcon19調査情報31号 臨時休業の延長に伴う対応特別休暇の適用、非常勤職員の勤務の確保など、趣旨に沿って適切に 困難な状況での教育活動を支えるために財政措置を含む支援を 20.3.4
LinkIcon19調査情報30号 子の世話のための特別休暇休校等により子の世話をするために勤務しない場合の特別休暇での対応が実現 20.3.4
LinkIcon19調査情報29号 高年齢求職者給付金今年度末で再任用を満了される方に「高年齢求職者給付金」が支給される場合があります 20.3.3
LinkIcon19調査情報28「空白の一日」廃止臨時的任用職員の「空白の一日」は廃止されています! 「空白の一日」廃止の利点、臨時的任用者の待遇改善での残課題「同一労働同一賃金」の原則に反する 20.2.21
LinkIcon19調査情報27号 36協定36協定 対象は技能労務職と事務職の時間外勤務 労働者代表は全職員の中から全職員で選ぶ 20.2.4
LinkIcon19調査情報26号 差額支給2019確定闘争の成果 給料・勤勉手当の引き上げに伴い12月25日に「差額」が支給されます 19.12.23
LinkIcon19調査情報24号訂正 冬の一時金調査情報24号(冬の一時金)の任用者の12月の一時金支給割合の合計を訂正しました 19.12.23
LinkIcon19調査情報25号 マイナンバーカード取得の危険性マイナンバーカード取得の危険性について考える 19.12.13
LinkIcon19調査情報24号 冬の一時金冬の一時金 改善前の額で12月10日に支給 勤勉手当の0.05月改善分(6月、12月で各0.025月)は、差額として支給 19.12.10
LinkIcon19調査情報23号 変形労働時間制導入反対「1年単位の変形労働時間制」導入を可能にするための給特法一部改正案の成立に断固抗議する 19.12.5
LinkIcon19調査情報22号 マイナンバーカード取得状況調査マイナンバーカードの取得も取得状況調査への回答も強制ではありません 19.11.25
LinkIcon19調査情報21号 確定速報No6確定交渉最終回答人勧実施、高齢層の賃金についての配慮などで妥結 部活動指導手当2020年は現状維持 現給保障「2019年度末で廃止」は変えず 19.11.25
LinkIcon19調査情報20号 超勤調査結果超勤時間 昨年より高校(2時間24分) 特別支援(1時間18分)増超勤解消の方策は、一人あたりの業務を減らし、人を増やすこと! 19.11.21
LinkIcon19調査情報19号 確定速報No5確定交渉第3回11大要求署名3,229筆を提出(第一次分) 県教委 給料表・一時金の県人勧どおりの改善などとともに、4号業務手当引き下げを愛知案 19.11.19
LinkIcon19調査情報18号 確定速報No4確定交渉第2回「現時点で成案なし」 人勧の実施も明言せず 19.11.12
LinkIcon19調査情報17号 人事異動方針再任用は「計画交流」とは全く別 人事異動方針一部変更 「計画交流」方針の変更はなし 19.11.12
LinkIcon19調査情報16号 確定速報No3確定交渉第1回今も続く地域手当1.5%削減分を直ちに回復せよ! 未だ28.5%が現給保障中。現給保障の継続を! 19.11.5
LinkIcon19調査情報15号 確定速報No.2 専門部交渉専門部交渉で要求実現を迫ろう! 19.11.1
LinkIcon19調査情報14号 人事異動・再任用人事移動に関する希望や事情は曖昧にせずはっきりと。再任用は現任校への配置が基本。他校への配置は極めて限定的。 19.10.30
LinkIcon19調査情報13号 確定速報No.1 2019確定交渉に向けて全職員署名生活改善につながる賃金引き上げを求める声を、全職員署名に! 19.10.29
LinkIcon19調査情報12号 兵庫県人事委員会勧告2019兵庫県人事委員会勧告 国並み給料表引き上げ、一時金0.05月引き上げ、教職員の勤務時間把握の徹底 19.10.15
LinkIcon19調査情報11号 教職員人事評価・育成システム教職員人事評価・育成システム~積極的に評価の開示を求めましょう~ 19.9.30
LinkIcon19調査情報10号 人事委員会交渉第2回労働基本権制約の代償機関として、教職員の働く意欲につながる勧告を 第2回人事委員会交渉 19.9.27
LinkIcon19調査情報09号 人事委員会交渉第1回公正な公民比較で、生活改善につながる勧告を! 第1回人事委員会交渉 19.9.17
LinkIcon19調査情報08号と別紙資料 会計年度任用職員制度交渉第3回非常勤職員に不利益を生じさせない制度・運用となるよう、引き続き協議を重ねて 19.9.10
LinkIcon19調査情報07号 2019人事院勧告2019人事院勧告 6年連続のベア勧告も、俸給表の改定は30歳台半ばまで 19.9.3
LinkIcon19調査情報06号 会計年度任用職員制度導入に向けての交渉第1回7月31日(水) 2020年度からの会計年度任用職員制度導入に向けての交渉(第1回)法改正の趣旨に沿って、臨時・非常勤職員の待遇改善を!19.8.9
LinkIcon19調査情報05号 夏の研修■夏は仕事と休養、研修、リフレッシュ!「教員にとって研修は、義務であり権利」「勤務場所を離れての研修は自宅でも可能」「研修場所への移動時間も職専免」「学校閉庁日は」 19.7.16
LinkIcon19調査情報04号 夏の一時金■勤勉手当 昨年6月の支給より0.025月分引き上げ、6月と12月の期末手当の支給月数が同じに、昨年と比べると平均4万円程度の増額、再任用者も0.05月引き上げ 19.6.25
LinkIcon19調査情報03号 再任用希望調査■基本的には現任校。他校への配置は限定的。 19.6.11
LinkIcon19調査情報02号 障害者雇用に関する調査■「障害者の雇用の促進等に関する法律」の主旨を生かして 障害者への合理的配慮と、障害者雇用の拡大を! 19.6.6
LinkIcon19調査情報01号 給料明細の見方■給料の明細で確定交渉の成果を見る 19.5.14
2018年度
LinkIcon18調査情報29号 臨時教職員「最後の空白の一日」■今年度で最後ですが、3月31日は臨時教職員の「空白の一日」です。部活動を含め勤務はできません 19.3.25
LinkIcon18調査情報28号「高校生のための学びの基礎診断」の導入は慎重な議論が必要■「基礎診断」は教育活動への業者の介入を招きかねない 19.3.7
LinkIcon18調査情報27号B4版横 学びの基礎診断の危険性■「高校生のための学びの基礎診断」は模試とは性格が違います! 「基礎診断」の結果に基づいて指導法まで介入される危険性あり 19.2.1
LinkIcon18調査情報26号B4版横 36協定■「36(さぶろく)協定」のこと、知ってますか? 時間外勤務をさせるために、使用者が労働者の代表と結ぶ協定 19.1.11
LinkIcon18調査情報25号B4版横 確定速報No6 差額支給■確定闘争の成果 給料・勤勉手当・宿日直手当の引き上げにともない 12月25日(火)に「差額」が支給されます 18.12.18
LinkIcon18調査情報24号 空白の一日がなくなります■臨時的任用職員の「空白の一日」で生じていた不利益は、2019年度任用から解消されます 18.12.17
LinkIcon18調査情報23号 冬の一時金■冬の一時金(期末手当・勤勉手当) 改善前の額で12月10日に支給 勤勉手当の0.05月改善分(6月、12月で各0.025月)は、差額として支給 18.12.04
LinkIcon18調査情報22号 確定速報No.5■勧告実施、現給保障維持などの回答で妥結、2019年度から「空白の一日」は解消、子育て支援休暇の対象年齢を中学校卒業までに拡大、11月27日(火) 3:32 拡大闘争委員会 18.11.27
LinkIcon18調査情報21号B4版横 確定速報No4確定交渉第3回■全職員署名 4,102筆を提出、11月14日(水) 第3回 賃金権利確定交渉、『総合的見直し』が完成していないのに「現給保障の半額を今年度末で廃止」を提案 18.11.19
LinkIcon18調査情報20号B4版横 超勤調査結果■9月高教組超勤実態調査の結果より 学校での超過勤務時間 高校2時間24分 特別支援学校2時間11分 超勤解消の方策は、業務を減らすことと、人を増やすこと! 18.11.13
LinkIcon18調査情報19号B4版横 確定速報No3確定交渉第2回■第2回 賃金権利確定交渉 「成案なし」の一方、改悪部分の検討のみ示す 給料表も手当も休暇制度も勤務環境も、大幅な改善を! 18.11.12
LinkIcon18調査情報18号 確定速報No2専門部交渉日程■職場の悩み、要求を直接県教委へ届けよう 組合員は誰でも参加できます 専門部交渉で要求実現を迫りましょう! 18.11.4
LinkIcon18調査情報17号B4版横 確定速報No1確定交渉第1回■第1回 賃金権利確定交渉 県「行革」による地域手当1.5%削減分を今すぐ回復せよ! 交渉団から、正当な賃金改善などを求める声が次々と 18.11.4
LinkIcon18調査情報16号 人事異動に関する調書の様式変更■人事異動に関する本人の希望や事情は、はっきりと伝えましょう! 18.11.1
LinkIcon18調査情報15号B4版横 人勧速報No4人事委員会勧告■知事からの要請による公民比較方法見直しの結果 地域手当1.5%分を含め月8,000円以上あるはずの公民較差が、わずか99円に。 18.10.30
LinkIcon18調査情報14号B4横 人勧速報No3人事委員会交渉第3回■知事の要請による公民比較方法の見直しで 月8,600円もの公民較差が、わずか100円ほどに 復元すべき地域手当1.5%削減分も消し去る 18.10.16
LinkIcon18調査情報13号人事 評価・育成システム■人事評価・育成システム~積極的に開示を求めましょう 18.10.5
LinkIcon18調査情報12号 人勧速報No2人事委員会交渉第2回■地域手当など、全員が対象となる賃金改善の勧告を! 第2回 人事委員会交渉 18.9.25
LinkIcon18調査情報11号 人勧速報No1人事委員会交渉第1回■まだ残る県「行革」カットを完全に終わらせる勧告を! 第1回 人事委員会交渉 18.9.18
LinkIcon18調査情報10号 英語外部検定試験■英語教員への外部検定試験の受験は強制されるものではない。 18.9.6
LinkIcon18調査情報号9号■超勤実態調査にご協力ください。18.9.3
LinkIcon18調査情報8号 超勤縮減に向けて■超勤縮減のために9月に超過勤務の実態調査をします 18.7.17
LinkIcon18調査情報7 空白の一日■臨時的任用職員の「空白の一日」神戸市、神奈川県、京都府・市は廃止 18.7.9
LinkIcon18調査情報6号 研修■長期休業中は積極的に研修しましょう! 18.6.25
LinkIcon18調査情報5号 夏期一時金■夏期一時金[期末・勤勉手当] 6月29日支給 昨年度より0.05月分増で2.125月分 18.6.18
LinkIcon18調査情報4号 4月から給料が変わりました■2018年4月から給料が変わりました 18.5.15
LinkIcon18調査情報3号 休暇制度等の主な変更点■2018年4月からの週休日の振替、休暇制度などの主な変更点 18.5.9
LinkIcon18調査情報2号 教育長交渉■「子どもたち、教職員の幸せのために奮闘を!」第1回教育長交渉 18.5.1
LinkIcon18調査情報1号 県教委が強制配転を内示■ガン治療中の職員へ異動を内示 職場同僚から県教委へ不安と怒りの声 18.4.2
2017年度
LinkIcon17調査情報30号 臨時教職員の「空白の一日」■「空白の一日」(3月31日)は部活動を含め勤務はできません 18.3.19
LinkIcon17調査情報29号 異動内示まで2か月■2018年職場で校長にていねいな人事異動を求めていきましょう 18.1.29 組合員のページに飛びます
LinkIcon17調査情報28号(確定速報No.7)差額支給■国給料・地域手当・子の扶養手当・勤勉手当の引き上げにともない 12月25日(月)に「差額」が支給されます17.12.15
LinkIcon17調査情報27号 第2回退職手当交渉■第2回退職手当削減交渉(組合員のページでご覧になれます17.12.12
LinkIcon17調査情報26号 第1回退職手当交渉■国追随の退職手当削減は許されない!17.12.8
LinkIcon17調査情報25号 冬季一時金■12月8日に賃金改定前の額で支給されます17.12.7
LinkIcon17調査情報24号■国家公務員は来年1月実施で、平均78万1千円の退職金削減案を上程(4年前と合わせて500万円にも) 県教委、高教組に交渉を打診17.12.2
LinkIcon17調査情報23号(確定速報6号)■2017確定闘争の結果と課題17.12.2
LinkIcon17調査情報22号(確定速報5号)■確定交渉は妥結に至らず 地域手当の「行革」カット1.5%を継続 現給保障 2020年3月に廃止17.11.28
LinkIcon17調査情報20号(確定速報4号)■県教委、減給10分の1(6か月)の処分を下す 神戸市内県立高校校長のハラスメントを認定17.11.27
LinkIcon17調査情報20号(確定速報4号)■月例平均0.2%、勤勉手当0.1月引き上げ 給与の県「行革カット」は廃止、ただし地域手当のカット廃止には触れず17.11.23
LinkIcon17調査情報19号(確定速報3号)■当局は我々の思いをしっかりと受け止めよ 10大要求署名4,498筆分を提出17.11.16
LinkIcon17調査情報18号 人事異動■県教委は校長の意見具申を尊重し、校長は恣意的な異動をするな17.11.6
LinkIcon17調査情報17号(確定速報2号)■職場の悩み、要求を直接県教委へ 専門部交渉17.11.1
LinkIcon17調査情報16号(確定速報1号)■地域手当も含め、県「行革」による賃金削減は即時中止せよ17.10.27
LinkIcon17調査情報15号 (人勧速報4号)■4月に遡って給料表・地域手当・一時金の引き上げを勧告 17.10.13
LinkIcon17調査情報14号 (人勧速報3号)■4年連続賃上げの見込み 一時金の引き上げも検討 17.10.5
LinkIcon17調査情報13号■「俺がやると言ったらやるんだ」「いつでも辞めさせられるぞ」 パワハラを常態化させ独善的な学校運営をする 神戸市内県立高校校長に 兵庫県弁護士会に人権擁護委員会へ9/21救済申立 17.10.2
LinkIcon17調査情報12号 評価・育成システム■人事評価・育成システム~積極的に評価の開示を求めましょう!~ 17.9.22
LinkIcon17調査情報11号(人勧速報2号)■多忙のなか、頑張っている教職員を励ます勧告を! 17.9.22
LinkIcon17調査情報10号(人勧速報1号)■県「行革」カットの即時廃止を求める勧告を! 17.9.13
LinkIcon17調査情報9号 人事院勧告■昨年に続き低額回答、物価上昇にすら追いつかず 17.9.12
LinkIcon17調査情報8号 再任用制度■組合員専用ページに掲載しています17.7.26
LinkIcon17調査情報7号 長期休業中の研修■夏こそおおいに自主研修を!
LinkIcon17調査情報6号 業者模試■県教委「模試監督料と通常の賃金(1週35週分)は別もの」と説明 17.7.7
LinkIcon17調査情報5号 夏季一時金■期末勤勉手当 6月30日支給 昨年度より0.05月分増で2.075月分 (再任用者は0.025月アップで1.05月分)17.6.28
LinkIcon17調査情報4号 「採用試験に役立つ学習会があるから」と騙し臨時教職員を宗教法人に入信させた校長
LinkIcon17調査情報3号 教育長交渉
LinkIcon17調査情報2号 代休日の4号業務
LinkIcon17調査情報1号 給料表の見方
2016年度
LinkIcon2016調査情報32号■使い分けサービスについて
LinkIcon確定速報№13(調査情報28)確定闘争のまとめ17.2.17
LinkIcon16確定速報12(調査情報27号)■県「行革」カット交渉 最終交渉結果 17.2.2
LinkIcon16確定速報11(調査情報26号)■旅費交渉 第2回交渉 17.1.30
LinkIcon16確定速報10(調査情報25号)■県「行革」カット交渉 山場迫る 17.1.27
LinkIcon16調査情報22号■県「行革」による賃金カットを撤回させよう 16.12.20
LinkIcon2016調査情報20号■冬季一時金 16.12.7
LinkIcon2016確定速報6(調査情報19号)■差額特集 16.12.5
LinkIcon2016確定速報5(調査情報18号)■賃金権利山場交渉 16.11.25
LinkIcon2016確定速報4(調査情報17号)■第3回賃金権利確定交渉 16.11.18
LinkIcon2016確定速報3(調査情報16号)■第2回賃金権利確定交渉 16.11.14
LinkIcon2016確定速報2(調査情報15号)■専門部交渉に多くの参加を!16.11.1
LinkIcon2016年確定速報1(調査情報14号)■第1回賃金権利確定交渉 16.10.26
LinkIcon2016年度調査情報13号■年金問題 16.10.20
調査情報12号(評価育成システム)は組合員のページからご覧いただけます。
LinkIcon2016年度人勧速報4(調査情報11号)■人事委員会勧告 16.10.19
LinkIcon2016年度人勧速報3(調査情報10号)■第3回人事委員会交渉 16.10.12
LinkIcon2016年度人勧速報2(調査情報9号)■第2回人事委員会交渉 16.9.23
LinkIcon2016年度人勧速報1(調査情報8号)■第1回人事委員会交渉 16.9.14
LinkIcon2016年度調査情報7号■人事院勧告 学習討議資料 16.9.12
2016年度調査情報6号は組合員のページからご覧いただけます
LinkIcon調査情報2号■第1回教育長交渉 16.4.25
2015年度
15調査情報32号 ■異動内示まで3週間  16.2.27 組合員限定ページをご覧下さい
LinkIcon15調査情報31号■福島強制配転裁判 最高裁が不当判決  16.2.27
LinkIcon15調査情報30号■臨時教職員「空白の一日」問題  16.2.23
LinkIcon15調査情報29号■「マイナンバー制度」  16.2.9
LinkIcon15確定速報9号/調査情報28号■差額支給日  16.2.2
LinkIcon15確定速報8号/調査情報27号■差額支給  16.1.25
LinkIcon15調査情報26号■再任用問題   15.12.21
LinkIcon15調査情報25号■期末勤勉手当   15.12.8
LinkIcon15確定速報7号/調査情報24号■賃金確定特集その2  15.12.8
LinkIcon15確定速報6号/調査情報23号■賃金確定特集その1  15.11.30
LinkIcon15確定速報5号/調査情報22号■第5回交渉  15.11.25
LinkIcon15確定速報4号/調査情報21号■第4回交渉  15.11.18
LinkIcon15確定速報3号/調査情報20号■第3回交渉 15.11.11
LinkIcon15確定速報2号/調査情報19号■第2回交渉 15.11.6
LinkIcon15確定速報1号/調査情報18号■ 第1回交渉 15.10.30
LinkIcon15調査情報17号人事評価・育成システム 積極的に開示を求めよう! 15.10.16
LinkIcon15人勧速報№2(調査情報16号)■人事委員会局長会見 報告 15.10.14
LinkIcon15調査情報15号■賃金学習資料 ー基礎編ー  15.10.1
LinkIcon15人勧速報№1(調査情報14号)■第1回人事委員会交渉
LinkIcon15調査情報13号■戦争法案は「無効」  15.9.14
LinkIcon15調査情報12号■戦争法案は廃案に! 15.9.8
LinkIcon15調査情報11号■2015人事院勧告  15.9.1
LinkIcon15調査情報10号■原水爆禁止世界大会 15.8.11
LinkIcon15調査情報9号■「戦争法案」参院審議入り 15.8.4
LinkIcon15調査情報8号■7.24国会包囲行動・兵庫県一斉行動  15.7.28
LinkIcon15調査情報7号■「戦争法案」を廃案に追い込もう! 15.7.17
LinkIcon15調査情報6号■この夏、おおいに研修しよう! 15.7.17
LinkIcon15調査情報4号■期末勤勉手当 昨年度一時金と同水準で支給 15.6.25
LinkIcon15調査情報3号■給料表の見方 15.5.15
LinkIcon15調査情報2号■教育長交渉 15.4.21
LinkIcon15調査情報1号■臨時教職員4月1日勤務問題 15.4.18
2014年度
LinkIcon14調査情報35号■臨時教職員の4月1日の勤務について 15.2.28
LinkIcon14調査情報34号■「高教組パワハラ・セクハラ110番」設置 15.2.5
LinkIcon14調査情報33号■最終旅費交渉 前進的回答で妥結 15.2.4
LinkIcon14調査情報32号■第二回旅費交渉 県教委 成案を示せず 15.1.27
LinkIcon14調査情報31号■第一回旅費交渉 宿泊費・旅行諸費改悪提案
LinkIcon14調査情報30号■日々研修問題 県人事委員会研修承認要件示す
LinkIcon14調査情報29号■パワハラ・セクハラは高教組へ 15.1.13
LinkIcon14調査情報 28号■差額の支給について 14.12.15
LinkIcon14調査情報 27号■冬の一時金について 14.12.9
LinkIcon14調査情報26号■確定速報7号 2014年確定交渉結果 14.11.27
LinkIcon14調査情報25号■確定速報6号 最終回答 高教組仮妥結!14.11.26
LinkIcon14調査情報24号■確定速報5号 山場 第3波決起集会に結集を
LinkIcon14調査情報23号■確定速報4号 第4回確定交渉 14.11.20
LinkIcon14調査情報22号■確定速報3号 第3回確定交渉 14.11.14
LinkIcon14調査情報21号■確定速報2号 第2回確定交渉 14.11.10
LinkIcon14調査情報20号■確定速報1号 第1回確定交渉 14.10.31
LinkIcon14調査情報19号■県人事委員会勧告 確定署名 14.10.31
LinkIcon14調査情報18号■第3回人事委員会交渉 14.10.20
LinkIcon14調査情報17号■第2回人事委員会交渉 14.10.20
LinkIcon14調査情報16号■人事評価・育成システム 14.10.20
LinkIcon14調査情報15号■「空白の一日」問題・特殊業務手当 14.10.2
LinkIcon14調査情報14号■県人事委員会交渉 要求書提出 14.9.16
LinkIcon14調査情報13号■人事院勧告 14.8.8
LinkIcon14調査情報12号■校内人事に加え職員会議の運営に不当な介入
LinkIcon14調査情報11号■この夏おおいに研修をとろう 14.7.15
LinkIcon14調査情報10号■採用試験情報公開 14.7.3
LinkIcon14調査情報9号■福島強制配転裁判証人尋問 14.7.3
LinkIcon14調査情報8号■定時制の日々研修問題 14.6.25
LinkIcon14調査情報7号■学校予算の調査 14.6.20
LinkIcon14調査情報6号■夏の一時金 14.6.20
LinkIcon14調査情報4号■「校内人事」の決定にかかる調査 14.5.16
LinkIcon14調査情報3号■教育長交渉 14.4.23
LinkIcon14調査情報2号■臨時教職員の「空白の一日」問題
LinkIcon14調査情報1号■4月から給料アップ!加入呼びかけ
2013年度
13調査情報48号■県教委が強制配転を内示 撤回せよ!
13調査情報47号■今年の成果と組合加入呼びかけ
13調査情報46号■副読本購入強制問題と免許状の確認
13調査情報45号■副読本「世界と日本」の購入強制はやめよ!
13調査情報44号■介助員 全員雇用を確保
13調査情報43号
■「空白の一日問題」県教委は年金掛金と保険料を払え
LinkIcon13調査情報42号・確定速報10号■第3回越年交渉 交渉結果
LinkIcon13調査情報41号・確定速報9号■第2回越年交渉
LinkIcon13調査情報40号・確定速報8号■13確定 越年交渉三つの課題
LinkIcon13調査情報39号・確定速報7号■13確定 越年交渉スタート
LinkIcon13調査情報37号■冬の一時金支給 差額は12月の給料にて
LinkIcon13調査情報36号■人事異動・再任用については丁寧に
LinkIcon13調査情報35号・確定速報6号■確定結果
LinkIcon13調査情報34号・確定速報5号■確定交渉・最終回答
LinkIcon13調査情報33号・確定速報4号■第四回確定交渉・第三波決起集会
LinkIcon13調査情報32号・確定速報3号■第三回確定交渉
LinkIcon13調査情報31号・確定速報2号■第二回確定交渉
LinkIcon13調査情報30号■人事方針をオープンにせよ
LinkIcon13確定速報1号・調査情報29号■第一回確定交渉
LinkIcon13調査情報28号■再任用交渉妥結
LinkIcon13調査情報27号裏■専門部交渉日程と組合加入
LinkIcon13調査情報27号表■県人勧と確定署名
LinkIcon13調査情報26号■第2回再任用交渉100名規模で実施
LinkIcon13調査情報25号■高校授業料無償化に所得制限導入阻止
LinkIcon13調査情報24号■人事評価・育成システム
LinkIcon13調査情報23号■再任用制度 第2回交渉は100名規模で
LinkIcon13調査情報22号■第2回人事委員会交渉 第一波学習決起集会
LinkIcon13調査情報21号■再任用制度の第一回交渉
LinkIcon13調査情報20号■第一回人事委員会交渉 要求書提出LinkIcon13調査情報19号■再任用制度の改悪提案
LinkIcon13調査情報18号■管理職による採用試験学習会
LinkIcon13調査情報16号.pdf■研修問題
LinkIcon13調査情報15号.pdf■夏期一時金
LinkIcon13調査情報14号pdf■賃金交渉の成果
LinkIcon13賃金交渉速報4号■6/6賃金交渉妥結
LinkIcon13賃金交渉速報3号.pdf■6/3賃金交渉3号「県行革に加え平均月約2万円下円減額提案」
LinkIcon13賃金交渉速報2号改訂版.pdf
LinkIcon13賃金交渉速報2号.pdf■5/27賃金交渉2号「再提案・説明を求める」
LinkIcon13賃金交渉速報1号■5/22賃金交渉速報1号「国の要請に問題あり」次長回答
LinkIcon13調査情報9号■新たな賃下げ問題(地方交付税)
LinkIcon13調査情報8号■新たな賃下げ問題「ラスパイレル」
LinkIcon13調査情報7号■改訂版 交渉申し入れ

1392B28DB88FEE95F1448D86.pdf

LinkIcon13調査情報6号■新たな賃金削減問題
LinkIcon13調査情報5号■教育長交渉
LinkIcon13調査情報4号■新たな賃下げ
LinkIcon13調査情報3号■退職者対応と初任研
LinkIcon13調査情報2号■空白の一日問題
LinkIcon13調査情報1号■人事闘争
LinkIcon12調査情報37号■2月末退職知事も「やむをえない」
LinkIcon12調査情報35号■退職手当問題、高教組提案を真摯に検討せよ
LinkIcon12調査情報34号■退職手当問題
LinkIcon12調査情報33号■月例給の行革カット緩和

2012年度

LinkIcon2012年12月06日.pdf■退職手当交渉
LinkIcon2012年12月03日.pdf■県教委、退職手当削減交渉打診
LinkIcon2012年11月29日.pdf■確定速報9号確定闘争結果
LinkIcon2012年11月27日.pdf■従組ニュース確定速報従組独自交渉妥結
LinkIcon2012年11月28日.pdf■一定前進回答で仮妥結
LinkIcon2012年11月25日.pdf■道理のない賃金カットは許さない!
LinkIcon2012年11月22日.pdf■第4回確定交渉  見出し日付訂正しました
LinkIcon2012年11月19日.pdf■第3回確定交渉
LinkIcon2012年11月19日.pdf■退職手当削減法強行
LinkIcon2012年11月15日.pdf■人事異動方針
LinkIcon2012年11月14日.pdf■第2回確定交渉
LinkIcon2012年10月30日.pdf■専門部交渉日程
LinkIcon2012年10月31日.pdf■第1回確定交渉
LinkIcon2012年10月22日.pdf■3号本当に学区拡大してよいのか(1)
LinkIcon2012年10月22日.pdf■村岡高学級減
LinkIcon2012年10月15日.pdf■県人勧
LinkIcon2012年09月24日.pdf■人事委員会交渉・第1波集会
LinkIcon2012年09月19日.pdf■技能労務職のあり方・職転問題で合意
LinkIcon2012年09月11日.pdf■学区拡大・県民の意見を聞く場を
LinkIcon2012年08月09日.pdf■国人勧(字訂正)
LinkIcon2012年07月21日.pdf■震災復興夏休みボランティア
LinkIcon2012年07月10日.pdf■おおいに研修しよう (号数が間違っていました)
LinkIcon2012年07月02日.pdf■尼崎日の丸条例
LinkIcon2012年06月19日.pdf■一時金
LinkIcon2012年06月04日.pdf■国公退職手当400万引き下げ
LinkIcon2012年05月16日.pdf■教員用図書公開請求
LinkIcon2012年05月08日.pdf■教育長交渉
LinkIcon2012年04月11日.pdf■日々研修不承認通知
LinkIcon2012年01月30日.pdf■返還免除の奨学金を要求

2011年度

LinkIcon2011年12月16日.pdf■期末勤勉手当「行革」カット分緩和
LinkIcon2011年11月30日.pdf■調査情報26号 確定交渉結果
LinkIcon2011年11月29日.pdf■調査情報25号 確定交渉仮妥結
LinkIcon2011年11月25日.pdf■調査情報24号・第4回確定交渉
LinkIcon2011年11月21日.pdf■調査情報22号 第3回確定交渉
LinkIcon2011年11月15日.pdf■調査情報21号 第2回賃金確定交渉
LinkIcon2011年11月08日.pdf■週休日の補習の公務化を強行
LinkIcon2011年11月08日.pdf■調査情報19号 専門部交渉日程
LinkIcon2011年11月07日.pdf■調査情報18号(訂正版)第1回確定交渉
LinkIcon2011年11月02日.pdf■時間講師賃金是正なる
LinkIcon2011年10月31日.pdf■調査情報16号県人事委員会勧告(訂正)
LinkIcon2011年10月14日.pdf■高教組が学区問題で高校教育課交渉
LinkIcon2011年10月25日.pdf■調査情報14号人事委員会要請行動
LinkIcon2011年05月22日.pdf■国家公務員賃金1割カット問題

2010年度

2009年度

2008年度